Zahnrad
In mehr als einem Vierteljahrhundert haben wir viele individuelle Lösungen für unsere Mandanten erarbeitet.

Aus diesem Erfahrungsschatz sind Leistungsangebote und standardisierte
PM-Instrumente entstanden, die Sie unabhängig von einer Recruitment- oder Outplacementbeauftragung nutzen können:

Career Audit
Kombination aus strukturierten Interviews, wissenschaftlichen Testverfahren, Fallstudien und situativen AC-Modulen zur Bewertung von Stärken und Ein-
satzpotenzialen einzelner Mitarbeiter.

Potential Scout
Für einen optimalen Einsatz Ihrer Human Resources: Erarbeitung von Mitarbei-
terprofilen und Dokumentation in einer spezifischen Datenbank, wie etwa ...

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