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*  Für die Teilnehmer: 50 Prozent mehr an neuen Arbeitsverträgen und
   mehr als 50 Prozent kürzere Suchzeiten

*  Für das Unternehmen: 125 Prozent mehr an eingesparten Vertrags-
   monaten (= Reduzierung der Remanenzkosten).

Und dies, obwohl die Teilnehmerzahl (= 470) in unserem Projekt doppelt so
hoch war wie die Teilnehmerzahl im Vergleichsprojekt.






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